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柏克企管為國內專門從事簡報技巧 / 內部講師培訓 / 口才表達訓練的公司,已為多家知名上市櫃公司規劃簡報及表達之相關課程,並得到極高之滿意及推薦。我們並提供課程滿意保証,歡迎您參觀我們網站.

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我坐在台下,看著台上正在演練的老師們(大部份為吸吸治療師與物理治療師),一個一個上台進行5分鐘簡報。心裡面想:這些簡報....做的太好了吧?...

貝萊德基金:簡報技巧

貝萊德資產管理公司是全美最大的資產管理公司之一,掌管投資金額高達3兆美金(台灣外匯存底的10倍,….這是怎麼樣的單位啊?),先前併購了美林銀行,以及巴克萊銀行,是世界頂尖的資產管理及基金公司。由於貝萊德旗下有許多基金需要透過銀行理財專員銷售,而一個優秀的理財專員不僅要能提供給客戶...

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WBSA 簡報技巧:提案表達力 E-mail

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世界商務策劃師聯合會(WBSA:World Business Strategist Association),是目前全球唯一全方位發展商務策劃師認證的全球性機構,專門推動企劃能力認證與企劃專業教育。在台灣,目前與 PMP(專案管理師)都是很熱門的証照。

因綠際會下,Jeff 從去年底開始獲邀為 WBSA 簡報表達力課程的講師(台中場),跟許多學員分享如何進行提案簡報、如何透過簡報進行溝通及說服。

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上台實戰才是最好的學習:德昌營造簡報技巧 E-mail

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今天要上實戰簡報演練課程時,我其實是有一點緊張的。緊張的原因是從上次課程結束到現在,我還沒看到學員們傳給我的投影片。萬一大家沒有作的很好?萬一大家不夠用心準備?萬一……我心裡面閃過了好幾個萬一。當然您可能會告訴我:師父領進門,修行在各人。但我總是希望學員們上完課後,真的能學到東西,並且把他應用出來。今天的課程,就是驗收應用的最好時機。

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工研院:專業簡報技巧 E-mail

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工業技術研究院(簡稱工研院,英文簡寫:ITRI)。是一個帶有官方色彩的民間研究機構,平均每日產出3個專利(台灣第二)、3場研討會、4件委託及合作研究案,服務觸角偏及全台,是台灣科技發展的重鎮。(Wiki, 2010)。獲邀去工研院教〔專業簡報技巧〕,是我的榮幸,但也是壓力。

場景一:課程開始不久,我邀請學員(工研院的博碩士專家們)上台演練。只見某一位學員站上台,把我剛剛講過的重點清楚歸納後,再用他自己的語言重述一遍。令我印象超級深刻(厲害!!)

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貝萊德基金:簡報技巧 E-mail

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貝萊德資產管理公司是全美最大的資產管理公司之一,掌管投資金額高達3兆美金(台灣外匯存底的10倍,….這是怎麼樣的單位啊?),先前併購了美林銀行,以及巴克萊銀行,是世界頂尖的資產管理及基金公司。由於貝萊德旗下有許多基金需要透過銀行理財專員銷售,而一個優秀的理財專員不僅要能提供給客戶 1 對 1 的咨詢服務,還要能為客戶的公司或員工舉行理財講座或課程。如何將專業(或枯躁)的理財知識,有效的傳達給台下的聽眾,這時就需要良好的簡報技巧了。這也是貝萊德資產管理公司與兆豐銀行合辦簡報技巧訓練,並邀請我主講北、中、南三場課程的原因。


 
台中榮總:醫療簡報技巧教學 E-mail

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台中榮總是中部首屈一指的教學醫院,為了深入的暸解醫療簡報的需求領域,並符合醫師們未來的期待及需求,柏克企管多次與院方師資培育中心人員開會,並實際參與其教學簡報,最終規劃出符合醫療需求的簡報技巧演講及 Workshop 課程。實際教學後獲得醫師們的高度肯定,課後各項滿意指標仍然高達 98% ~ 100%。醫師們的回饋如下:

“雖然受過不少國內外教學技巧的訓練, 您的演講真的是我聽過有關簡報技巧最棒的一堂課!”

“對未來簡報表達十分有用”

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NOKIA 互動式簡報技巧 E-mail

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身為世界級手機大廠,NOKIA 對業務人員的培訓向來不遺餘力。因為業務人員肩負著對經銷商的說明、訓練及輔訓的任務,所以經常有機會需要進行簡報。另外,每一年2次的業務大會,也經常需以簡報的方式進行績效及展望報告。因此業務人員簡報技巧,就成為溝通及銷售效能上一個很重要的關鍵。這也是NOKIA為所有的業務人員及 Trainer 進行簡報技巧培訓的原因。

NOKIA 十分重視這次的課程,在課程規劃階段,不僅人資及業務部門派專人參與課前討論,連主管都在超忙碌的行程中擠出時間,親自跟我們溝通課程需求,並確認訓練的重點方向,由此可知其重要程度。當然,能夠獲選為NOKIA 的訓練伙伴,也是我們的榮幸。因此在課前規劃時,我們也針對訓練需求提出了專業建議,將不同的訓練目標切開於不同課程實施(訓練目標應該集中,才易於學習,並看到成果)。NOKIA 也希望我們的課程能有更多的互動,並結合理論及實務的學習,要在愉快的課程中,有更多的學習(這正是我們的課程特色)。在我們展示過細部的課程規劃及課程操作手法後,相關人員均十分滿意,也希望我們的課程能儘速開始,並在11月前完成……11月!!

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聚焦核心競爭力 E-mail

 

今天幫 NOKIA 業務人員進行互動式簡報訓練課程,當初找我們來接課的伙伴告訴我:"我當初判斷你們專作簡報技巧,一定會有比較多的經驗值。現在看來,我當初的判斷果然沒錯,果然課上的很精彩,連一些平常比較不會表現的伙伴,都活起來了! 真是厲害!"(Jeff OS….謝謝啦,不過一個禮拜上完三場,可能會有點累啊…)

往前推幾天,我們接到某大教學醫院的電話(全台灣每個人都知道的醫院),要我為他們規劃護理人員及醫事人員的簡報技巧課程。我先是嚇一跳(因為這個領域太專業),後來才知道護理人員也常需要進行教學及工作報告,醫事人員也是。因此希望結合簡報技巧及教學技巧,要我們幫醫院開發課程。當然,這二件事情都是我們最擅長的部份。只是我好奇的問一下承辦人員: “為什麼會找到我們來辦簡報技巧訓練?”,她回覆我:“教簡報技巧的公司及老師有很多,但你們是唯一把簡報技巧及內部講師培訓當成核心的公司。所以我覺得,這會比什麼都教的老師還專業吧?”

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第一金投信:簡報技巧課程 E-mail

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“這是什麼課啊?笑聲都傳到教室外了”,在下課時,沒有上課的同仁都好奇的進來探望。這是我們在第一金投信上課時印象最深的一件事。

投信投顧業,經常需要對投資者及法人簡報,說明投資策略及資訊。這時簡報技巧的好壞,對於基金募集績效的好壞,就有很明顯的影響了。即使是對內部的說明,也需要好的簡報技巧來作清楚的表達,這就是第一金投信安排簡報技巧訓練課程的原因。

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台視.簡報技巧 E-mail

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接到台視(台灣電視公司)的課程邀約,其實是有點驚訝。心想為什麼電視公司還需要用到簡報技巧呢?後來才知道,原來公司業務部門經常需要提案,必需對外部客戶簡報。而公司內部也有許多單位,需要進行內部報告,也需要用到簡報。因此希望更進一步加強簡報的功力

在評估了許多不同的顧問公司及訓練方案後,由於我們的核心課程最集中(專教簡報技巧及內部講師訓練),授課經驗也相對豐富,以及獨家提出百分之百滿意保証,最後由我們擔任這次的訓練伙伴。

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高階主管內部講師培訓 E-mail

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身為高階主管,時常有機會上台與同仁進行經驗分享,或是傳授知識及技能,這時候授課技巧的好壞,對於最後的學習成果有十分重要的影響。

因此,當我們接到東元電機高階主管講師培訓的課程需求時,我們所重視的,並不是如何改進高階主管的表達技巧,反而更深入的去思考,如何讓高階主管在授課或演講時,能產生更好的學習成效?

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富士康FIH簡報課程 E-mail

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富士康國際(Foxconn International Holdings, FIH) 為全球最大的手機代工製造商,也是鴻海集團於香港的上市名稱.柏克企管十分榮幸,能獲邀為FIH 進行簡報技巧員工培訓.

在柏克企管的用心規劃下,大部份員工均對於簡報技巧及表現手法,有了更進一步的暸解.能與全球首屈一指的公司配合,也是對柏克企管簡報技巧課程的一種肯定.僅摘錄部份員工課後心得:

 "內容讓學生我受益良多,許多地方也點到我表達能力上的盲點,未來可以 Team 裡成員分享"

"課程互動精彩,緊張刺激"

"對於簡報的開場.內容呈現及結尾.有系統化的分析及理解"

"希望未來多開設類似課程"

柏克企管在此也感謝所有參與的同仁,及訓練部門的用心規劃.

 
學習、成長、改善:利樂台灣 E-mail

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利樂台灣是世界上重要的飲料, 食品包裝材料系統供應商,利樂包更是風行全球的飲料, 食品包裝。有許多的飲料如牛奶、紅茶、果汁...均採用專利的利樂包裝,像是國內的飲料大廠,均是利樂台灣的客戶。

在參與及執行該公司簡報課程訓練專案時,公司十分希望能將簡報知識成長,與實際技巧改善加以結合,因此我們特別規劃了二天的課程,第一天教導同仁學習簡報技巧及各種手法(如何準備簡報?如何製作投影片?如何開場?如何Ending?肢體語言...等),並安排小組演練。另外獨立再安排一天,讓每個人進行完整演練,也就是模擬實際要上場的狀況,整體呈現包含投影片及簡報內容,然後再由講師即時進行回饋。這樣的規劃,最終也取得了十分良好的效果。

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推薦函:簡報技巧 E-mail

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清華大學創新育成中心是國內創新育成中心的佼佼者,五度榮獲經濟部頒發全國績優創新育成中心獎章,從1998年成立以來,培育及輔導了國內許多高科技業的著名廠商,包括正文科技、天瀚科技、台灣類比科技、凌泰科技、凱崴電子等總市值逾新台幣五百億元的上市櫃公司。是非常有規模及知名度的創新育成中心。

育成中心每一年均會安排國內頂尖的老師及企管顧問,進行教育訓練及專案課程授課。今年的簡報技巧課程,柏克企管十分榮幸獲邀,對育成中心的專業廠商進行簡報技巧及表達力訓練。在精彩而生動的課程後,學員留下了以下的回饋:

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5場.150人次.100% 滿意達成 E-mail

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東元電機與柏克企管合辦之簡報技巧培訓專班,迄今共辦理5場,約150人次的訓練課程。參與的同仁包含南港軟體園區的財務、公關、人資、內勤作業人員等,以及湖口、中壢、觀音廠的技術人員及廠辦人員。所有的學員在完成一天的簡報技巧訓練課程後,除了透過實務的演練,學習進階的簡報技巧外。在課後的滿意度調查,學員也回饋了極滿意的評價。

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榮獲東元電機肯定 E-mail

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柏克企管榮獲國內機電第一大廠:東元電機,評選為外訓課程培訓機構,我們除了深感榮幸,也用心將課程規劃到最好,在日前完成的第一梯次簡報技巧訓練課程中,柏克企管再次榮獲100 % 的滿意度肯定。其中更有接近一半的學員,對講師的評價為非常滿意(最高等級),我們也十分感謝東元電機,以及所有參與的學員及工作人員。

以下摘錄課後學員不記名回饋:

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燁聯鋼鐵員工講座 E-mail

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 柏克企管很榮幸應邀至國內首區一指的不鏽鋼大廠:燁聯鋼鐵,進行3個小時員工專題講座。雖然講的是非常專業的策略規劃及藍海策略,但是柏克企管的用心規劃及全體員工熱情投入下,我們成功的將這個專業課程轉化為互動良好的學習課程,也得到了全體參與人員的高度肯定。

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感謝中正國中老師們對心智圖課程的肯定 E-mail

柏克企管應邀至台北市中正國中,跟老師們分享心智圖課程。能跟作育英才的老師們一起上課,也是我們的榮幸。

課程中我們除了重要的理論講解,大部份都以是實際操作及個案演練來實作心智圖(重視實務及課程互動,是柏克企管的課程特色).上課的老師們也都十分的投入,短短的13分鐘內就以心智圖完成了一個活動的規劃,真是令我們大開眼界。

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感謝神通電腦對簡報銷售力課程的肯定 E-mail

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神通電腦是國內首屈一指的資訊大廠,提供服務包含系統整合、自動化控制、設計製造、技術諮詢與售後服務等領域。該公司整合了資訊技術與經營知識,以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率,並運用資訊產品與顧問服務,為客戶提供資訊整體解決方案。

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課程品質宣言 E-mail

jeff_q_with_pc__100.jpg您好! 我是柏克企管的總經理 Jeff, 歡迎您參觀我們的網站.

我們公司的核心課程為簡報技巧內部講師培訓,是國內少數幾間專門從事口才訓練、簡報技巧、內部講師培訓的簡報教練顧問。

我們為國內許多知名公司舉辦過許多相關的課程.透過我們詳細規劃的簡報課程,您可以輕易的提昇簡報、授課及教育訓練的能力.

我們提出課程滿意保証的品質宣言:課程不滿意,我們不收費! 只要找柏克企管.從此沒有選錯講師的風險

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榮獲1000大企業肯定 E-mail

柏克企管簡報技巧訓練課程,受天下雜誌1000大企業「康那香企業」百分之百滿意的肯定,內容不僅實戰,更加受恵的是學員,在訓練中所花的心思與用心,各個即興發揮,再加上即時回饋與修正,讓學員印象深刻,也徹底了解簡報的精神與重要性。一改土法煉鋼的簡報方式,學員為了隔天簡報的呈現,前一晚連夜製作,練習再練習,看見學員的改變與成長,這樣的感動,就是給予辦訓人員最大的嘉許!

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